–Was sind die Vorteile von AC-Zonen am Arbeitsplatz?

Die Temperatur spielt in jedem Gebäude eine wichtige Rolle für das Wohlbefinden der Bewohner. In Gemeinschaftsräumen wie dem Arbeitsplatz sollte ihr jedoch besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden. Die richtige Temperatur hat nicht nur Einfluss auf Komfort und Wohlbefinden, sondern auch auf die Produktivität, was wir bereits untersucht haben. Der "Kampf" um die Temperaturregelung im Büro ist eine Realität, vor allem in Ländern, in denen die Jahreszeiten stark ausgeprägt sind und sich die Wetterbedingungen häufig ändern, was es fast unmöglich macht, die richtige Einstellung für alle Bedürfnisse zu finden. Laut einer im Vereinigten Königreich durchgeführten Studie verbringen die Mitarbeiter im Durchschnitt 2 % ihrer Arbeitszeit damit, die Temperatur zu regulieren und die Klimaanlage ein- und auszuschalten, was deren Effizienz verringert und wertvolle Energie verschwendet. 

Wie können Unternehmen sicherstellen, dass die Temperatur- und Komfortbedingungen am Arbeitsplatz eingehalten werden und gleichzeitig energieeffiziente Lösungen eingesetzt werden? Eines der Instrumente, die dabei helfen können, ist die Verwendung einer zonierten Klimaanlage.

 
Was ist AC Zoning und wie funktioniert es?

Ein Klimatisierungssystem mit Zonen unterteilt einen Raum in verschiedene Bereiche oder Zonen, um eine getrennte Heizung und Kühlung zu ermöglichen. Anstelle eines Thermostats oder Reglers für die Klimaanlage des gesamten Arbeitsplatzes kann jede Zone ihren eigenen Thermostat oder Regler haben, um die Temperatur nach den Vorlieben der Mitarbeiter zu regeln, so dass unterschiedliche Temperaturanforderungen in verschiedenen Zonen erfüllt werden können.

Die Zoneneinteilung kann sowohl mit kanalisierten als auch mit kanalfreien Klimatisierungssystemen (HVAC) vorgenommen werden. Im Falle von Kanalsystemen sind Klappen erforderlich, d. h. bewegliche Lüftungsöffnungen, die die durch die Kanäle zirkulierende Luft durch vollständiges oder teilweises Öffnen und Schließen lenken. Moderne Systeme verfügen über automatische Klappen, die sich je nach Komfortbedarf in den einzelnen Zonen bewegen und vom Thermostat oder Regler gesteuert werden. 

Kanallose Klimaanlagen können durch Multisplit- oder VRF-Systeme (Variable Refrigerant Flow) in Zonen eingeteilt werden. Letztere ermöglichen den Anschluss von bis zu 64 Innenklimageräten an nur ein Außengerät. Je nach System kann jedes Innengerät über eine eigene Fernbedienung verfügen, um die Temperatur an die Anforderungen der verschiedenen Zonen anzupassen. Es besteht auch die Möglichkeit, einen zentralen Regler zu verwenden, der dem Bediener einen vollständigen Überblick über den Betrieb eines zonierten Klimasystems gibt. Im nächsten Abschnitt werden wir uns die Vorteile der verschiedenen Steuerungsoptionen ansehen.

Was sind die Vorteile von AC Zoning?

Eine Klimaanlage mit Zoneneinteilung hat viele Vorteile, die nicht nur mögliche Streitigkeiten zwischen Kollegen verringern:

• Energieeffizienz: Ein zonengesteuertes Klimasystem kann zu größeren Energieeinsparungen führen. Mit mehr Kontrolle über jede Zone, einschließlich der Möglichkeit, Zonen abzuschalten, wenn sie nicht besetzt sind, kann Energieverschwendung vermieden oder stark reduziert werden. Bei Hitachi VRF-Systemen kann die Energieeffizienz noch weiter optimiert werden, indem Bewegungssensoren oder das Twin-Sense-Panel eingesetzt werden, das erkennt, ob in einer Zone eine menschliche Aktivität stattfindet, und signalisiert, ob sie in Betrieb ist oder nicht. Dieser intelligente Betrieb bedeutet, dass die Betriebskosten erheblich gesenkt werden können, ohne dass ein physischer Eingriff in das System erforderlich ist, und stellt sicher, dass stets der optimale Komfort gewährleistet ist. 

• Gleichmäßigere Temperatur: Eine der häufigsten Beschwerden über herkömmliche Klimaanlagen in Arbeitsräumen ist das Vorhandensein von heißen und kalten Stellen. Wenn sich ein bestimmter Bereich im Gebäude um mehrere Grad wärmer oder kälter anfühlt als der Rest, handelt es sich um eine heiße oder kalte Stelle. Wenn das System einen einzigen Thermostat verwendet, kommt es bei der Klimatisierung großer Bereiche zu ungleichmäßigen Temperaturen, da nur die Temperatur in der Umgebung des Thermostats gemessen wird. Mit einem Zonensystem ist es einfacher, gleichmäßige Temperaturen in einem ganzen Arbeitsbereich oder sogar in einem Stockwerk zu erzeugen.

• Verringerung der Auswirkungen von großen Fenstern und Sonneneinstrahlung: Wenn sich der Büroraum über ein ganzes Stockwerk erstreckt, hat die Sonneneinstrahlung einen großen Einfluss auf die Temperatur in den verschiedenen Bereichen, so dass sich einige Räume natürlich wärmer anfühlen als andere. So erhalten beispielsweise nach Süden ausgerichtete Fenster kaum Sonnenlicht, während nach Norden ausgerichtete Fenster den ganzen Tag über viel Sonnenlicht erhalten, so dass letztere deutlich wärmer sind als erstere. Dies kann sich noch verstärken, wenn große Glasfenster vorhanden sind, so dass sich Mitarbeiter, die in der Nähe dieser Bereiche sitzen, wie in einem Wintergarten fühlen können. Eine Zoneneinteilung kann dieses Gefühl verringern, indem diese Bereiche kühler sind als die weniger betroffenen.

• Unterschiedliche Temperaturen für verschiedene Arten von Arbeit. An Arbeitsplätzen, an denen Mitarbeiter unterschiedliche Aufgaben erledigen, gelten unterschiedliche Anforderungen, z. B. Büroarbeit im Gegensatz zu Lagerarbeit. Mitarbeiter, die im Lager arbeiten, üben wahrscheinlich mehr körperliche Tätigkeiten aus und haben daher andere Temperaturanforderungen als ihre Kollegen, die im Büro arbeiten. Ein zonengesteuertes Klimatisierungssystem kann den Büroraum in Zonen unterteilen, die sich nach der Art der ausgeübten Tätigkeit richten und die jeweiligen Komfortanforderungen erfüllen.

• Verbesserte Raumluftqualität. Die Innenraumluftqualität eines Gebäudes ist ein Indikator, der sich auf die Gesundheit der Bewohner, die Produktivität und mehr auswirkt. Sie ist das Ergebnis von Aspekten wie Temperatur, Luftfeuchtigkeit, CO2-Gehalt und winzigen Partikeln (Staub, Haare, Fasern) in der Luft. Zonierte Klimaanlagen können dazu beitragen, die Anhäufung einiger dieser Partikel zu verringern, was bedeutet, dass die Räume gesünder, sicherer und komfortabler sind. 

Wie profitieren Mitarbeiter von einer Klimatisierung? 

Wie bereits erwähnt, ist Komfort für jeden Bewohner eines Gebäudes von entscheidender Bedeutung. Im Falle von Angestellten, die etwa 8-10 Stunden pro Tag an ihrem Arbeitsplatz verbringen, werden Temperatur und Klimaanlage zu einem Element, das sich auf ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden auswirken kann. Maßnahmen zur Aufrechterhaltung einer optimalen Luftqualität sorgen dafür, dass die Mitarbeiter ihre Bürozeit in einer gesünderen und sichereren Umgebung verbringen, wodurch das Risiko von unnötigem Stress und/oder Krankheiten verringert wird.  

Produktivität und Komfort der Mitarbeiter sind untrennbar miteinander verbunden. Ein gesundes Arbeitsumfeld ist eines der Elemente, auf das die Mitarbeiter achten und das ihre Arbeitszufriedenheit beeinflusst. Die Aufrechterhaltung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt zu einer höheren Produktivität, die wiederum zu höheren Gewinnen führt. Und eine zonierte Klimaanlage kann dabei helfen. Hier sind die wichtigsten Vorteile einer zonierten Klimaanlage für Mitarbeiter:

• Reduzieren Sie die Auswirkungen von temperaturbedingten Beschwerden. Unser Körper reagiert auf unterschiedliche Weise auf verschiedene Temperaturen. Bei wärmeren Temperaturen können wir uns ausgelaugt fühlen, da der Körper mehr Energie aufwenden muss, um sich abzukühlen. Außerdem kann eine über längere Zeit zu heiße Umgebung zu Schwindelgefühlen führen, einem der Symptome von Hitzeexposition und Dehydrierung. Am anderen Ende der Skala können etwas kältere Temperaturen unser Gehirn zum Schlafen bringen, so dass wir uns lethargisch fühlen und uns über längere Zeit nicht konzentrieren können. Diese profitieren von einem zonengesteuerten Klimatisierungssystem, das in allen Bereichen des Arbeitsplatzes für gleichmäßigen Temperaturkomfort sorgt. Eine Klimaanlage allein reicht jedoch nicht aus. Innenräume sollten 2 bis 3 Mal pro Stunde gelüftet werden, um die Luft zu erneuern. 

• Berücksichtigen Sie unterschiedliche Temperaturen und Bedürfnisse. Optimaler thermischer Komfort ist die Temperatur, bei der sich der Mensch wohlfühlt, nicht zu kalt und nicht zu warm. Dies am Arbeitsplatz umzusetzen, ist jedoch nicht so einfach, wie es sich anhört, da die Temperatur von Person zu Person unterschiedlich sein kann, und der Unterschied zwischen Männern und Frauen ist beträchtlich. Studien zufolge haben Frauen in der Regel einen niedrigeren Ruheumsatz als Männer, was bedeutet, dass der weibliche Körper weniger Wärme produziert, was die bekannten Szenarien erklärt, in denen sich Frauen am Arbeitsplatz zu kalt und ihre männlichen Kollegen zu warm fühlen. Mit AC-Zonen ist es einfacher, den Mitarbeitern unterschiedliche Komforttemperaturen in verschiedenen Zonen zu bieten.

Hitachi-Lösungen für die Klimaregulierung am Arbeitsplatz

Wie bereits kurz erwähnt, bietet die Hitachi HLK-Produktpalette eine Vielzahl von Lösungen für Klimatisierungssysteme mit Zoneneinteilung, die auf die spezifischen Anforderungen jedes Raums abgestimmt sind. Außerdem finden Sie hier Regler der nächsten Generation, die die Überwachung und Steuerung der Energie effizient und einfach machen, egal ob es sich um einen kleinen Büroraum oder mehrere Stockwerke handelt. 

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