–Jakie są korzyści z zastosowania systemu klimatyzacji strefowej w miejscu pracy?

Temperatura w każdym budynku odgrywa istotną rolę w zapewnieniu komfortu jego mieszkańcom, ale szczególną uwagę należy na nią zwrócić w przypadku przestrzeni wspólnych i ogólnodostępnych, takich jak miejsce pracy. Właściwa temperatura ma wpływ nie tylko na komfort i samopoczucie, ale także na wydajność, o czym pisaliśmy wcześniej. „Walka” o kontrolę temperatury w biurze jest codziennością, zwłaszcza w krajach, gdzie pory roku są bardzo wyraźne, a warunki pogodowe często się zmieniają, co sprawia, że znalezienie ustawienia odpowiadającego wszystkim potrzebom jest prawie niemożliwe. W rzeczywistości, według badań przeprowadzonych w Wielkiej Brytanii, pracownicy spędzają średnio 2% czasu pracy na regulowaniu temperatury, włączając i wyłączając klimatyzator, zmniejszając jego wydajność i marnując cenną energię. 

W jaki sposób firmy mogą upewnić się, że temperatura i komfort w miejscu pracy są zapewnione przy jednoczesnym zastosowaniu energooszczędnych rozwiązań? Jednym z narzędzi, które mogą pomóc w osiągnięciu tego celu, jest zastosowanie strefowego systemu klimatyzacji.

Czym jest i jak działa klimatyzacja strefowa?

Strefowy system klimatyzacji dzieli przestrzeń na różne obszary lub strefy, aby zapewnić oddzielne ogrzewanie i chłodzenie. Zamiast jednego termostatu lub sterownika dla całej klimatyzacji w miejscu pracy, każda strefa może mieć własny termostat lub sterownik do regulacji temperatury zgodnie z preferencjami pracowników, co umożliwia spełnienie różnych wymagań dotyczących temperatury w różnych strefach.

Podziału na strefy można dokonać za pomocą zarówno kanałowych, jak i bezkanałowych systemów klimatyzacji (HVAC). W przypadku systemów kanałowych wymaga to zastosowania przepustnic, które kierują powietrze krążące w kanałach poprzez ich całkowite lub częściowe otwieranie i zamykanie. Nowoczesne systemy są wyposażone w automatyczne przepustnice, które poruszają się w zależności od komfortu wymaganego w każdej strefie i są sterowane za pomocą termostatu lub sterownika. 

Tymczasem bezkanałowe systemy klimatyzacji można podzielić na strefy za pomocą systemów multi-split lub VRF (Variable Refrigerant Flow), przy czym te ostatnie umożliwiają podłączenie do 64 wewnętrznych jednostek klimatyzacji do tylko jednej jednostki zewnętrznej. W zależności od systemu, każda jednostka wewnętrzna może mieć własny pilot zdalnego sterowania, który umożliwia dostosowanie temperatury do wymagań różnych stref. Istnieje również możliwość zastosowania centralnego sterownika, który daje operatorowi pełny wgląd w działanie systemu klimatyzacji strefowej. W następnym rozdziale omówimy korzyści wynikające z różnych typów sterowania. 

Jakie są korzyści ze strefowego systemu klimatyzacji?

Strefowy system klimatyzacji ma wiele zalet poza ograniczeniem potencjalnych kłótni między współpracownikami. Oto kilka kluczowych korzyści:

• Wydajność energetyczna: Strefowy system klimatyzacji może oznaczać większą oszczędność energii. Dzięki większej kontroli nad każdą strefą, w tym możliwości wyłączania stref, gdy nie są zajęte, można uniknąć marnowania energii lub znacznie je ograniczyć. W systemach VRF Hitachi efektywność energetyczną można jeszcze bardziej zoptymalizować poprzez zastosowanie czujników ruchu lub panelu Twin-Sense, który wykrywa, czy w danej strefie przebywają ludzie, i sygnalizuje, czy ma ona działać, czy nie. Takie inteligentne działanie oznacza, że koszty eksploatacji można znacznie obniżyć bez fizycznej interakcji z systemem, zawsze zapewniając optymalny komfort.

• Bardziej równomierna temperatura: Jedną z najczęstszych dolegliwości występujących w pomieszczeniach roboczych wyposażonych w konwencjonalny system klimatyzacji jest występowanie gorących i zimnych punktów. Jeśli w pewnym miejscu w budynku jest o kilka stopni cieplej lub zimniej niż w pozostałych, mamy do czynienia z gorącym lub zimnym punktem. Jeśli system wykorzystuje jeden termostat, podczas klimatyzowania dużych obszarów występują nieregularne temperatury, ponieważ podaje on odczyt temperatury tylko dla przestrzeni otaczającej termostat. System strefowy ułatwia generowanie równomiernych temperatur w całym miejscu pracy lub nawet na piętrze.

• Zmniejszanie wpływu dużych okien i kierunku padania promieni słonecznych: Wiąże się to poniekąd z poprzednim punktem, jeśli przestrzeń biurowa jest rozłożona na całym piętrze budynku, kierunek słońca będzie miał duży wpływ na temperaturę w różnych obszarach, sprawiając, że niektóre pomieszczenia będą naturalnie cieplejsze od innych. Na przykład okna wychodzące na południe prawie w ogóle nie otrzymują światła słonecznego, podczas gdy okna wychodzące na północ otrzymują go mnóstwo przez cały dzień, co sprawia, że te drugie są znacznie cieplejsze od tych pierwszych. Sytuacja ta może być jeszcze bardziej nasilona w przypadku dużych szklanych okien, które mogą sprawić, że pracownicy siedzący przy nich lub w ich pobliżu poczują się jak w pokoju słonecznym. Podział na strefy może zmniejszyć to uczucie, pozwalając, aby te obszary były chłodniejsze niż te, na które wpływ jest mniejszy.

• Różne temperatury dla różnych rodzajów pracy. Miejsca pracy, w których pracownicy wykonują różne rodzaje zadań, mają różne wymagania, na przykład praca biurowa w porównaniu z pracą w magazynie. Pracownicy pracujący w magazynie będą prawdopodobnie wykonywać więcej czynności fizycznych, a zatem będą mieli inne wymagania dotyczące temperatury niż ich koledzy wykonujący zadania biurowe. Strefowy system klimatyzacji może podzielić przestrzeń biurową na strefy w zależności od rodzaju wykonywanej pracy i zaspokoić ich potrzeby w zakresie komfortu.

• Poprawa jakości powietrza w pomieszczeniach. Jakość powietrza wewnątrz budynku (IAQ) jest wskaźnikiem wpływającym na zdrowie użytkowników, ich produktywność i nie tylko. Jest ona wynikiem takich czynników, jak temperatura, wilgotność, poziom CO2 i drobne cząsteczki (kurz, włosy, włókna) obecne w powietrzu. Strefowe systemy klimatyzacji mogą pomóc ograniczyć gromadzenie się niektórych z nich, co oznacza, że pomieszczenia są zdrowsze, bezpieczniejsze i bardziej komfortowe. 

Jakie korzyści dla pracowników wynikają z zastosowania klimatyzacji strefowej? 

Jak podkreślono powyżej, komfort ma kluczowe znaczenie dla każdego mieszkańca budynku, jednak w przypadku pracowników, którzy spędzają w miejscu pracy około 8-10 godzin dziennie, temperatura i klimatyzacja stają się elementem, który może wpływać na ich zdrowie i samopoczucie. Podjęcie wysiłków w celu utrzymania optymalnego IAQ zapewni, że pracownicy będą spędzać czas pracy w zdrowszym i bezpieczniejszym środowisku, zmniejszając ryzyko niepotrzebnego stresu i/lub chorób.  

Wydajność i komfort pracowników są ze sobą nieuchronnie powiązane. Jednym z elementów, które pracownicy biorą pod uwagę i które wpływają na ich zadowolenie z pracy, jest zdrowe środowisko pracy. Utrzymanie wysokiego poziomu zadowolenia pracowników skutkuje wyższą wydajnością, co z kolei przekłada się na większe zyski. A strefowa klimatyzacja może w tym pomóc. Oto najważniejsze korzyści wynikające z zastosowania strefowego systemu klimatyzacji dla pracowników:

• Zmniejszenie wpływu dolegliwości związanych z temperaturą. Nasze ciała reagują w różny sposób, gdy są wystawione na działanie różnych temperatur. Cieplejsze temperatury mogą powodować uczucie wyczerpania, ponieważ organizm musi wydatkować więcej energii, aby się ochłodzić. Ponadto zbyt wysoka temperatura otoczenia przez dłuższy czas może powodować zawroty głowy - jeden z objawów narażenia na działanie wysokiej temperatury i odwodnienia. Z drugiej strony, nieco niższe temperatury mogą pobudzać nasz mózg do snu, przez co czujemy się ospali i nie możemy się skupić przez dłuższy czas; zbyt zimne, gorące lub nawet suche powietrze może również nasilać alergie i wrażliwość skóry. Korzystają one ze strefowego systemu klimatyzacji, który zapewnia równomierny komfort temperaturowy we wszystkich obszarach miejsca pracy. Klimatyzacja to jednak nie wszystko - pomieszczenia wewnętrzne powinny być wentylowane w celu uzupełnienia powietrza 2-3 razy na godzinę. 

• Dostosuj się do różnych temperatur i potrzeb. Optymalny komfort cieplny to temperatura, w której dana osoba czuje się dobrze, nie za zimno ani nie za ciepło. Jednak zastosowanie tej zasady w miejscu pracy nie jest tak proste, jak mogłoby się wydawać, ponieważ może ona być inna dla każdej osoby, a różnica jest dość znaczna między kobietami a mężczyznami. Według badań kobiety mają niższy spoczynkowy wskaźnik przemiany materii niż mężczyźni, co oznacza, że ich organizm wytwarza mniej ciepła, co wyjaśnia znane scenariusze, w których kobiety czują się zbyt zimno w miejscu pracy, podczas gdy ich koledzy mogą czuć się zbyt ciepło. Dzięki systemowi podziału na strefy AC łatwiej jest zapewnić pracownikom różne temperatury komfortu w różnych strefach.

Rozwiązania Hitachi dla strefowego systemu klimatyzacji w miejscu pracy

Jak wspomniano pokrótce powyżej, gama produktów Hitachi HVAC obejmuje szereg rozwiązań dla systemów klimatyzacji strefowej, w zależności od specyficznych wymagań każdej przestrzeni. Znajdziesz tu również sterowniki nowej generacji, które sprawiają, że monitorowanie i sterowanie energią jest wydajne i proste, niezależnie od tego, czy chodzi o małą przestrzeń biurową, czy o kilka pięter. 

Aby dowiedzieć się, który system Hitachi HVAC może pomóc w stworzeniu strefowego systemu klimatyzacji, który najlepiej sprawdzi się w Twoim miejscu pracy, kliknij tutaj.