12 Jul 2022

Vilka är fördelarna med AC-zonering på arbetsplatsen?

Temperaturen i alla byggnader spelar en viktig roll för hur bekvämt det är för de boende, men den bör ägnas särskild uppmärksamhet i gemensamma utrymmen, som arbetsplatsen. Rätt temperatur påverkar inte bara komfort och välbefinnande, utan även produktiviteten, något som vi tidigare har undersökt. "Kampen" i kontorsutrymmet för att kontrollera temperaturen är en realitet, särskilt i länder där årstiderna är markerade och väderförhållandena ändras ofta, vilket gör det nästan omöjligt att hitta en inställning som passar alla behov. Enligt en studie som genomförts i Storbritannien spenderar de anställda i genomsnitt 2 % av sin kontorstid med att justera temperaturen, slå på och av luftkonditioneringen, vilket minskar dess effektivitet och slösar dyrbar energi. 


Hur kan företag se till att temperatur- och komfortvillkoren på arbetsplatsen uppfylls samtidigt som de använder energieffektiva lösningar? Ett av verktygen som kan hjälpa till att uppnå detta I är att använda ett zonindelat luftkonditioneringssystem.

 

Vad är AC Zoning och hur fungerar det?


Ett zonindelat luftkonditioneringssystem delar upp ett utrymme i olika områden, eller zoner, för att ge separat uppvärmning och kylning. I stället för att ha en termostat eller styrenhet för hela arbetsplatsens luftkonditionering kan varje zon ha en egen termostat eller styrenhet för att justera temperaturen enligt de anställdas preferenser, vilket gör det möjligt att uppfylla olika temperaturkrav i olika zoner.


Zonindelning kan göras med hjälp av både kanaliserade och kanallösa luftkonditioneringssystem (HVAC). När det gäller kanalsystem krävs det spjäll, som är rörliga ventiler som kanaliserar luften som cirkulerar genom kanalerna genom att helt eller delvis öppna och stänga dem. Moderna system har automatiska spjäll som rör sig enligt den komfort som krävs i varje zon och som styrs av termostaten eller styrenheten. 


Samtidigt kan kan kanallösa luftkonditioneringssystem zonindelas genom multisplit- eller VRF-system (Variable Refrigerant Flow), där det sistnämnda gör det möjligt att koppla upp till 64 luftkonditioneringsenheter inomhus till endast en utomhusenhet. Beroende på systemet kan varje inomhusenhet ha en egen fjärrkontroll för att justera temperaturen efter de olika zonernas behov. Det finns också möjlighet att ha en centraliserad styrenhet som ger operatören full insyn i driften av ett zonindelat AC-system. Vi kommer att ta en titt på fördelarna med olika typer av kontrollalternativ i nästa avsnitt. 

 

 

Luftkonditionering på arbetsplatsen

 

Vilka är fördelarna med AC Zoning?


Ett luftkonditioneringssystem med zonindelning har många andra fördelar än att minska risken för diskussioner mellan kollegor:

 

  • Energieffektivitet: Ett zonindelat AC-system kan innebära ökade energibesparingar. Med mer kontroll över varje zon, inklusive möjligheten att stänga av zoner när de inte är upptagna, kan slöseri med energi undvikas eller minskas avsevärt. Med Hitachi VRF-system kan energieffektiviteten optimeras ytterligare genom att använda rörelsesensorer eller Twin-Sense-panelen, som känner av om en zon har mänsklig aktivitet och signalerar om den ska vara i drift eller inte. Denna smartare drift innebär att driftskostnaderna kan minskas avsevärt utan fysisk interaktion med systemet, samtidigt som man alltid ser till att den optimala komforten levereras. 
  • Jämnare temperatur: Ett av de vanligaste klagomålen i arbetsutrymmen med ett konventionellt luftkonditioneringssystem är förekomsten av varma och kalla punkter. Om ett visst område i byggnaden känns flera grader varmare eller kallare än resten av byggnaden har du att göra med en varm eller kall fläck. Om systemet använder en enda termostat får man oregelbundna temperaturer när man ger luftkonditionering till stora områden, eftersom den ger temperaturavläsningen endast för det omgivande utrymmet för termostaten. Med ett zonindelat system är det lättare att skapa jämna temperaturer i ett helt arbetsområde eller till och med på ett våningsplan.
  • Minskar påverkan från stora fönster och solens riktning: Om kontorsutrymmet är utspritt över ett helt våningsplan kommer solens riktning att ha stor inverkan på temperaturen i olika områden, vilket gör att vissa utrymmen känns naturligt varmare än andra. Exempelvis får södervända fönster knappt något solljus, medan norrvända fönster får mycket solljus under hela dagen, vilket gör de senare betydligt varmare än de förra. Detta kan överdrivas ytterligare när det finns stora glasfönster, vilket kan få anställda som sitter intill eller runt dessa områden att känna sig som i ett solrum. Zonindelning kan minska denna känsla genom att låta dessa områden vara svalare än de som är mindre påverkade.
  • Olika temperaturer för olika typer av arbete. Arbetsplatser där anställda utför olika typer av arbetsuppgifter har olika krav; till exempel kontorsarbete i motsats till lagerarbete. Anställda som arbetar på lagret kommer förmodligen att utföra mer fysiska aktiviteter och kommer därför att ha andra temperaturkrav än sina kollegor som utför kontorsuppgifter. Ett zonindelat AC-system kan dela upp kontorsutrymmet i zoner beroende på vilken typ av arbete som utförs och uppfylla deras komfortbehov.
  • Förbättrad kvalitet på inomhusluften. En byggnads inomhusluftkvalitet (IAQ) är en indikator som påverkar de boendes hälsa, produktivitet med mera, och är resultatet av aspekter som temperatur, luftfuktighet, CO2-nivåer och små partiklar (damm, hår, fibrer) som finns i luften. Zonindelade luftkonditioneringssystem kan bidra till att minska ansamlingen av vissa av dessa, vilket innebär att utrymmena är hälsosammare, säkrare och bekvämare. 

 

Förbättra luftkvaliteten inomhus 

 

Hur kan anställda dra nytta av AC Zoning? 


Som vi har nämnt ovan är komfort avgörande för alla som vistas i en byggnad, men när det gäller anställda, som tillbringar 8-10 timmar per dag på sin arbetsplats, blir temperatur och luftkonditionering en faktor som kan påverka deras hälsa och välbefinnande. Om man anstränger sig för att upprätthålla en optimal IAQ kommer man att se till att de anställda tillbringar kontorstiden i hälsosammare och säkrare miljöer, vilket minskar risken för onödig stress och/eller sjukdomar.  


Anställdas produktivitet och komfort är oundvikligen kopplade till varandra. En av de faktorer som de anställda tar hänsyn till och som påverkar deras arbetstillfredsställelse är en hälsosam arbetsmiljö. Att upprätthålla en hög grad av tillfredsställelse hos de anställda leder till högre produktivitet, vilket i sin tur leder till ökade vinster. Zonindelad luftkonditionering kan hjälpa till. Här är de viktigaste fördelarna med ett zonindelat luftkonditioneringssystem för anställda:

 

  • Minska effekten av temperaturrelaterade klagomål. Våra kroppar reagerar på olika sätt när de utsätts för olika temperaturer. Varmare temperaturer kan få oss att känna oss utmattade, eftersom kroppen måste spendera mer energi för att svalna. Om miljöer är för varma under längre perioder kan det dessutom orsaka yrsel, ett av symptomen på värmeexponering och uttorkning. I andra änden av skalan kan något kallare temperaturer få vår hjärna att sova, vilket gör att vi känner oss slöa och oförmögna att fokusera under längre perioder; luft som är för kall, varm eller till och med torr kan också förvärra allergier och hudöverkänslighet. Dessa gynnas av ett zonindelat AC-system som ger jämn temperaturkomfort i alla delar av arbetsplatsen. Luftkonditionering är dock inte tillräckligt och inomhusutrymmen bör ventileras för att fylla på med luft 2-3 gånger per timme. 
  • Anpassa till olika temperaturer och behov. Optimal termisk komfort är den temperatur vid vilken en person känner sig lagom, varken för kall eller för varm. Men att tillämpa detta på arbetsplatsen är inte så lätt som det låter, eftersom det kan vara olika för varje person, och skillnaden är ganska stor mellan män och kvinnor. Enligt studier tenderar kvinnor att ha en lägre metabolisk vila än män, vilket innebär att kvinnors kroppar producerar mindre värme, vilket förklarar de välkända scenarierna med kvinnor som känner sig för kalla på arbetsplatsen, medan deras manliga kollegor kanske känner sig för varma. Med AC-zonindelning är det lättare att ge de anställda olika komforttemperaturer i olika zoner.


Hitachis lösningar för AC-zonering på arbetsplatsen


Som nämnts kort ovan har Hitachis sortiment av HVAC-produkter en mängd olika lösningar för zonindelade luftkonditioneringssystem beroende på de specifika kraven i varje utrymme. Du hittar också nästa generations styrenheter som gör övervakning och styrning av energin effektiv och enkel, oavsett om det rör sig om ett litet kontorsutrymme eller flera våningar. 


Klicka här om du vill veta vilket Hitachi HVAC-system som kan hjälpa dig att få ett zonindelat luftkonditioneringssystem som fungerar bäst för din arbetsplats.

 

     

 

Av Hitachi
12 Jul 2022